Rasila Abdulla Skills
Bir tanışım vardı, ilk işlədiyim dönəmlərdə bir maraqlı fikir söyləmişdi. Demişdi ki, bu zamanda əsəbləri sakit adam olmaq istəyirsənsə il ərzində 2 dəfə əsəbdən müalicə almalısan. Yoxsa bu cəmiyyətdə ayrı cür mümkün deyil. Bu söhbət olmuşdu 2007 ilində. O zamanlar saf saf dinləmişdim onu, və də haqq vermişdim necəsə çünki, adam məndən yaş etibarilə çox […]
Son dönəmlərdə oxuduğum və qəribə də olmasa paylaşdığım yazılar çoxunluqla ÖZ-ə dönür. Özüm, Özünün, Özünlə və s. Çünki bugün psixoloji araşdırmalar və eyni zamanda bəsitcə ətrafda baş verən emosional olaraq əhvalı aşağı insanların çoxluğu buna səbəbdir. Yəni bugün ən böyük problemlərin başlanğıcı onda, bunda, o birində deyil, məhz bizim özümüzdədir. Hər şey bizlə başlayır. Bəli […]
İşlədiyim dönəmdə müyyən məfhumlar dəbə düşməyə başladı. İndi baxıram yalnız işlə əlaqəli olaraq istifadə edilmir bu məfhumlar. Həyatın digər sahələrinə də təzahür etməyə başlayıb. İşdə olduğum ən son dönəm keçən il bu vaxtlar idi, hamı bir nəfər kimi bir sözü təkrar edirdi. Deyirdim nə deməkdir axı bu söz belə. Söz : KANBAN adlanırdı. Keçən gün […]
Onların bəzilərinə baxaq: Onlar öz xəyallarını reallaşdırmaq üzərində işləməyi seçirlər, nəinki başqalarını hər zaman məmnun etmək yaxud səmimi olmayan əlaqələri qorumağa çalışmaq Onlar arzuları üzərində yoğunlaşırlar, bu arzular ilə onlar arasında olan baryerlərə deyil Onlar yıxılıb qalxmağı nəfəs alıb vermək kimi qəbul edərlər, beləki, çalışmaq və öyrənmək nəfəs alib vermək qədər təbii prosesdir Onlar daima […]
GTD vaxt idarəetmə metodikası tapşırıqları sistemləşdirməyə, izləməyə, insanın beynində olan bütün lazımlı – lazımsız məlumatları bir kənara qoymağa və hərəkətə keçməyə kömək edir. GTD (Getting Things Done) metodu nədir? Beynimizə hər saniyə yeni ideyalar gəlir, ancaq bunları daha sonra xatırlamaq elə də asan olmur. Məsələn, beyniniz, növbəti həftə ananızın doğum gününə hədiyyə almaq lazım olduğunu […]
Многим из нас доводилось работать под началом человека, принадлежащего к типу А. Это успешные, креативные, страстные, одержимые люди, но работать с ними подчас очень тяжело. Как я писала ранее, тип А склонен доминировать, он требователен, он разбрасывается и этим сбивает с толку и демотивирует своих подчиненных. Начальникам следует подавлять в себе такие порывы, чтобы стать […]
Karyera üçün yeni addımlamağa başlayan gənclər üçün faydalı məlumat: 1) CV qısa formada yazılmalıdır, ancaq eyni zamanda bütün lazımi məlumatları əhatələməlidir (şəxsi məlumatlar, təhsil, iş təcrübəsi) 2) Müsahibəyə gəldikdə səliqəli və təmiz geyimdə olmaq lazımdır (iş geyimi) 3) Müsahibə zamanı sizə yönləndirilən suallara dəqiq cavab vermək lazımdır 4) Müsahibə zamanı sizə CV-də olan məlumat […]
Rasila Abdulla